Название блока

Содержание и технология выполнения

Интерактивное общение

на тему «Эффективные и неэффективные методы рекрутмента»

- Обсуждение современных методов рекрутмента (job-сайты, работа с откликами, активный поиск, очное и дистанционное собеседование, поиск персонала через соцсети, поиск на профессиональных форумах,executivesearch,  headhanting,аутсорсинг и т.д.)

- Дискуссия: в каких случаях и какие методы подбора наиболее эффективны?

Что делать, если в Вашем городе дифицит определенных специалистов?

- Опыт подбора персонала, что эффективно, а что нет?

Интерактивное обсуждение на тему «Современные методы оценки производстввенногоперсонала»

Осуждение эффективности, адресности современных методов оценки, с которыми встречаются профессиональной деятельности СМСП: case-интервью, проективное интервью, структурированное интервью, провокационное интервью, brainteaser, стрессовое интервью, ассессмент-центр, психологическое тестирование, профессиональное тестирование,  соционика и т.д.

Обучающее видео

Видео-интервью сhr-специалистами различных Компаний о методах подбора персонала.

Интервью – как универсальный способ оценки профессиональных и личных компетенций.

Виды интервью.

Как оценить кандидата в течение ограниченного количества времени (краткое, развернутое интервью по разным компетенциям).

Листы собеседований.

Участники делятся на пары и

Как выгодно

продать вакансию на собеседовании

Что такое HR- бренд-компании?

Почему в одних Компаниях работать престижно, а в других – нет?

Как создавать HR- бренд Компании?

Что может навредить HR- бренду Компании?

Ценности работника и ценности Компании?

Что такое «управление по ценностям»?

Атлас новых профессий

Профессии — пенсионеры

Атлас перспективных отраслей и профессий на ближайшие 5–10 лет.

Изучение производственных отраслей которые будут активно развиваться, какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям (например: глазир, системный инженер композитных материалов, проектировщик нанотехнологических материалов, проектировщик «умной среды», специалист по безопасности в наноиндустрии)